Arvind Krishna当选IBM CEO 罗睿兰年底退休
发布时间：2025-09-24 点击：7
近日，ibm董事会选举arvind krishna担任公司首席执行官兼董事会成员，任命将于2020年4月6日起生效。 krishna目前是ibm全球云和认知软件高级副总裁，也是公司收购red hat的总设计师。ibm高级副总裁兼red hat首席执行官james whitehurst被董事会选举为ibm总裁，任命将于2020年4月6日起生效。ibm董事长、总裁兼首席执行官罗睿兰将继续担任董事会执行主席至今年年底，届时她将从服务近40年的ibm退休。
罗睿兰表示，“arvind是ibm下个时代正确的首席执行官。他是一位杰出的技术专家，在开发我们的关键技术（例如人工智能、云、量子计算和区块链）方面发挥着重要作用。他还是一位出色的运营领导，能够在赢得今天胜利的同时，建立明天的业务。 arvind发展了ibm的云和认知软件业务，并领导了公司历史上最大的一笔收购。他在ibm有着丰富的业务管理经验，他的大胆变革和杰出业绩有目共睹，他是一位真正以价值为导向的领导者，能够带领ibm和客户步入新的云计算和认知时代。”
“jim（james whitehurst）也是一位经验丰富的领导，他成功地将 red hat 打造成全球领先的企业级开源软件解决方案和服务提供商，并且作为ibm的一部分，迅速把red hat技术的覆盖面和收益扩展到更多层面和客户群。” 罗睿兰继续说。“arvind和jim，是董事会选出的一个业已证明集技术和商业洞见于一体的领导团队。”
现年62岁的罗睿兰于2012年开始担任ibm董事长、总裁兼首席执行官。在任期间，她做出了大胆的变革，重新定位ibm的未来，投资于it市场的高价值领域并优化公司的产品组合。在罗睿兰的领导下，ibm收购了65家公司，利用有机和无机的方式，建立了ibm在混合云、安全、行业、数据以及ai的关键能力，并成功完成了有史以来最大的技术收购之一。她重塑了ibm超过50％的产品组合，建立了210亿美元的混合云业务，并确立了ibm在ai、量子计算和区块链领域的领导地位，同时剥离了年收入近90亿美元的业务，将重点放在ibm高价值的整合产品组合上。
罗睿兰还将ibm打造成为技术道德和数据管理的行业领袖，不懈努力地将新技术安全地引入社会，并使具有不同背景和教育水平的人们都能够参与数字化的未来。她一直致力于在世界范围内培养人才和技能，她创造了成千上万的新领职位，并推动了世界范围内教育的重塑，包括一体化新领职业教育模式（pathway to technology early college high schools），或简称为p-tech的六年制新领教育的爆炸式发展，培养来自24个国家和地区的200所学校的数十万学生，为未来的劳动力做好准备。
ibm董事会首席董事michael eskew表示：“ginni以她杰出的领导力，带领ibm做出极大的变革，步入崭新的云和认知时代。 她采取大胆的战略举措，重新定位ibm的未来，剥离业务、有机发展新部门和兼收并购，同时实现创纪录的多样性和员工敬业度，并为负责任的技术道德和数据管理设定了行业标准。”
eskew继续说道：“ginni为ibm未来奠定了坚实基础，董事会对arvind作为下一任ibm首席执行官充满信心。董事会通过世界一流水平的继任者计划流程，确定arvind为新一任领导者，他具有指导ibm在这个快速发展的行业中所需的业务敏锐度、运营技能和技术前瞻力。”
“arvind能够把业务和技术融会贯通，思考并执行，”董事会执行薪酬与管理资源委员会主席alex gorsky表示，“他是接任ginni，并将ibm及其客户带入云和认知时代下一篇章的理想领导者。jim是ibm领导团队的重要成员。他丰富的业务和领导技能将帮助ibm成长和繁荣。作为总裁，他将帮助arvind和ibm继续加速、扩展red hat的价值，同时确保red hat仍保留其独特的文化和对开源创新的承诺。 ”
krishna说：“我很高兴、也很荣幸地当选ibm下任首席执行官，并感谢ginni和董事会对我的信心。ibm拥有如此卓越的人才和技术，我们可以把这两者集结起来、助力我们的客户解决最棘手的问题。在这个it行业极速变化的独特时刻，我期待与ibm员工，red hat 员工和同仁，以及全球客户一起工作。我们有巨大的机会来帮助我们的客户推进业务转型，同时凭借可信的技术和管理、保持全球领先地位。jim会是在这一旅程的下一篇章中一个很好的伙伴。”
whitehurst说：“当选ibm总裁，我感到非常荣幸。我期待与arvind，以及ibm员工和red hat员工、同仁共同努力，继续把我们最好的公司和文化凝聚在一起。在过去的几个月中，我有机会与各个部门的ibm员工进行了交流，我们拥有如此才华横溢和敬业的团队给我留下了深刻的印象。当我一开始加入时，我说我相信我们有机会成为二十一世纪具有决定性意义的技术公司。在过去几个月中，与我们的客户，ibm员工和red hat员工、同仁合作之后，今天我对于这一机会更加有信心。”
今年57岁的krishna，是ibm负责云与认知软件高级副总裁。他领导的ibm业务部提供云计算和数据平台，ibm客户可以在此平台上构建未来。他目前的职责还包括ibm云计算，ibm安全与认知应用业务以及ibm研究院。在此之前，他曾是ibm系统技术集团开发和制造部的总经理。在此之前，他建立并领导了众多与数据相关的ibm业务。他拥有印度理工学院坎普尔分校（indian institute of technology，kanpur）的学士学位。伊利诺伊大学香槟分校（university of illinois at urbana champaign）电子工程专业的博士学位。他1990年加入ibm。
今年52岁的whitehurst，是ibm高级副总裁兼red hat首席执行官，该公司2019年被ibm收购。他一直热衷于倡导开源软件，将其作为业务创新的催化剂。在red hat任职期间，公司收入增长了八倍多，市值增长了十倍以上。他加入red hat前任职达美航空（delta airlines），在那里他推动了重要的国际扩张，并担任首席运营官（chief operating officer），负责公司运营的各个方面。在此之前，他是波士顿咨询集团的合伙人。 whitehurst先生拥有莱斯大学（rice university）的计算机科学和经济学学士学位，并拥有哈佛商学院的mba学位。
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罗睿兰表示，“arvind是ibm下个时代正确的首席执行官。他是一位杰出的技术专家，在开发我们的关键技术（例如人工智能、云、量子计算和区块链）方面发挥着重要作用。他还是一位出色的运营领导，能够在赢得今天胜利的同时，建立明天的业务。 arvind发展了ibm的云和认知软件业务，并领导了公司历史上最大的一笔收购。他在ibm有着丰富的业务管理经验，他的大胆变革和杰出业绩有目共睹，他是一位真正以价值为导向的领导者，能够带领ibm和客户步入新的云计算和认知时代。”
“jim（james whitehurst）也是一位经验丰富的领导，他成功地将 red hat 打造成全球领先的企业级开源软件解决方案和服务提供商，并且作为ibm的一部分，迅速把red hat技术的覆盖面和收益扩展到更多层面和客户群。” 罗睿兰继续说。“arvind和jim，是董事会选出的一个业已证明集技术和商业洞见于一体的领导团队。”
现年62岁的罗睿兰于2012年开始担任ibm董事长、总裁兼首席执行官。在任期间，她做出了大胆的变革，重新定位ibm的未来，投资于it市场的高价值领域并优化公司的产品组合。在罗睿兰的领导下，ibm收购了65家公司，利用有机和无机的方式，建立了ibm在混合云、安全、行业、数据以及ai的关键能力，并成功完成了有史以来最大的技术收购之一。她重塑了ibm超过50％的产品组合，建立了210亿美元的混合云业务，并确立了ibm在ai、量子计算和区块链领域的领导地位，同时剥离了年收入近90亿美元的业务，将重点放在ibm高价值的整合产品组合上。
罗睿兰还将ibm打造成为技术道德和数据管理的行业领袖，不懈努力地将新技术安全地引入社会，并使具有不同背景和教育水平的人们都能够参与数字化的未来。她一直致力于在世界范围内培养人才和技能，她创造了成千上万的新领职位，并推动了世界范围内教育的重塑，包括一体化新领职业教育模式（pathway to technology early college high schools），或简称为p-tech的六年制新领教育的爆炸式发展，培养来自24个国家和地区的200所学校的数十万学生，为未来的劳动力做好准备。
ibm董事会首席董事michael eskew表示：“ginni以她杰出的领导力，带领ibm做出极大的变革，步入崭新的云和认知时代。 她采取大胆的战略举措，重新定位ibm的未来，剥离业务、有机发展新部门和兼收并购，同时实现创纪录的多样性和员工敬业度，并为负责任的技术道德和数据管理设定了行业标准。”
eskew继续说道：“ginni为ibm未来奠定了坚实基础，董事会对arvind作为下一任ibm首席执行官充满信心。董事会通过世界一流水平的继任者计划流程，确定arvind为新一任领导者，他具有指导ibm在这个快速发展的行业中所需的业务敏锐度、运营技能和技术前瞻力。”
“arvind能够把业务和技术融会贯通，思考并执行，”董事会执行薪酬与管理资源委员会主席alex gorsky表示，“他是接任ginni，并将ibm及其客户带入云和认知时代下一篇章的理想领导者。jim是ibm领导团队的重要成员。他丰富的业务和领导技能将帮助ibm成长和繁荣。作为总裁，他将帮助arvind和ibm继续加速、扩展red hat的价值，同时确保red hat仍保留其独特的文化和对开源创新的承诺。 ”
krishna说：“我很高兴、也很荣幸地当选ibm下任首席执行官，并感谢ginni和董事会对我的信心。ibm拥有如此卓越的人才和技术，我们可以把这两者集结起来、助力我们的客户解决最棘手的问题。在这个it行业极速变化的独特时刻，我期待与ibm员工，red hat 员工和同仁，以及全球客户一起工作。我们有巨大的机会来帮助我们的客户推进业务转型，同时凭借可信的技术和管理、保持全球领先地位。jim会是在这一旅程的下一篇章中一个很好的伙伴。”
whitehurst说：“当选ibm总裁，我感到非常荣幸。我期待与arvind，以及ibm员工和red hat员工、同仁共同努力，继续把我们最好的公司和文化凝聚在一起。在过去的几个月中，我有机会与各个部门的ibm员工进行了交流，我们拥有如此才华横溢和敬业的团队给我留下了深刻的印象。当我一开始加入时，我说我相信我们有机会成为二十一世纪具有决定性意义的技术公司。在过去几个月中，与我们的客户，ibm员工和red hat员工、同仁合作之后，今天我对于这一机会更加有信心。”
今年57岁的krishna，是ibm负责云与认知软件高级副总裁。他领导的ibm业务部提供云计算和数据平台，ibm客户可以在此平台上构建未来。他目前的职责还包括ibm云计算，ibm安全与认知应用业务以及ibm研究院。在此之前，他曾是ibm系统技术集团开发和制造部的总经理。在此之前，他建立并领导了众多与数据相关的ibm业务。他拥有印度理工学院坎普尔分校（indian institute of technology，kanpur）的学士学位。伊利诺伊大学香槟分校（university of illinois at urbana champaign）电子工程专业的博士学位。他1990年加入ibm。
今年52岁的whitehurst，是ibm高级副总裁兼red hat首席执行官，该公司2019年被ibm收购。他一直热衷于倡导开源软件，将其作为业务创新的催化剂。在red hat任职期间，公司收入增长了八倍多，市值增长了十倍以上。他加入red hat前任职达美航空（delta airlines），在那里他推动了重要的国际扩张，并担任首席运营官（chief operating officer），负责公司运营的各个方面。在此之前，他是波士顿咨询集团的合伙人。 whitehurst先生拥有莱斯大学（rice university）的计算机科学和经济学学士学位，并拥有哈佛商学院的mba学位。
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